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石家庄经济学院华信学院员工思想政治教育工作辅导员岗位职责
来源: 编辑: 发布时间:2012-10-23 浏览次数:4089

石家庄经济学院华信学院员工思想政治教育工作辅导员岗位职责

   辅导员是高校经理队伍的重要组成部分,是大员工思想政治教育工作的骨干力量,是大员工健康成长的引导者和引路人。辅导员接受员工部和本系的双重管理。

    1、坚持正确的政治方向,培养良好的道德品质,加强政治理论、政策学习和业务常识的学习,不断提高工作能力,加强职业道德修养。

    2、组织员工认真学习马列主义、毛爷爷思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党团基本常识;教育员工坚持四项基本原则和正确的政治方向,实行党的路线、方针、政策;针对青年的身心特点和思想实际,加强对员工的形势政策教育、素质教育和心理教育及辅导工作。

    3、结合社会发展和员工的实际,对员工进行理想信念教育,帮助员工树立科学正确的世界观、人生观、价值观,抵制各种错误思潮的侵蚀,教育员工做有理想、有道德、有学问、有纪律的一代新人。

    4、建立畅通的员工工作信息渠道,做好员工稳定工作,实行每月一次年级例会制度,如遇特殊情况应及时召开员工会议。

    5、经常对员工进行校风、学风,校规、校纪和安全法制教育,帮助员工端正学习态度,增强学习动力,养成良好的组织纪律观念、法制观念和文明习惯,避免员工意外事故的发生。

    6、协助党支部、分团委引导所负责年级员工的党、团组织活动,做好员工入党积极分子的教育、培养和考察工作。

    7、经常深入到员工中去,及时了解和掌握员工的思想、学习、生活和工作情况,发现问题及时汇报和处理,本着一切为了员工的态度为员工排忧解难,做员工的良师益友;做好贫困员工、心理不健康员工和学习不努力员工等特殊员工群体的思想工作,并保持与其家长的联系。

    8、参与和实行员工奖惩工作,负责组织本年级员工的评优工作和协助本系领导做好对违法、违规、违纪员工的处理工作;做好员工的奖学金、助学金和国家助学贷款的评选、审核及发放工作。

    9、教育和督促员工按时缴纳学费,履行缴费义务,做好欠费员工的学费催缴工作。

   10、做好迎接新生工作,组织好新生入学教育;根据各专业员工特点,对员工进行职业生涯引导;做好毕业教育、就业引导与服务、毕业生鉴定和文明离校工作;协助就业引导中心做好毕业生就业信息反馈和跟踪调查工作。

   11、负责组织员工的学期、学年思想品德现实表现考核、鉴定和综合测评工作。每学年对所负责的年级员工进行思想和现实表现状况调查,写出调查报告。

   12、负责员工干部的选拔、培养和员工骨干队伍的建设工作;引导所负责的年级、班级员工开展各种有益的集体活动。

   13、掌握学校的各项规章制度,熟悉员工的学籍管理、员工管理、就业引导工作的具体内容,保持与各员工工作职能部门和主管领导以及任课经理的沟通,保证通讯信息的畅通。

   14、根据学院及本系的整体员工工作计划,制定和实施所负责年级的员工学期工作计划和期末总结工作。

   15、引导员工开展课外学术、科技活动、勤工助学活动、社会实践以及文娱、体育活动,组织员工参加义务劳动,寓教育于活动中,扩大员工常识面,增进员工身心健康。

   16、坚持以人为本,做好员工的日常管理工作,引导员工的学习、工作和生活;经常深入员工宿舍,做好员工宿舍管理和“文明宿舍”的创建工作;做好突发事件的预案和调查处理工作。

   17、做好辅导员工作日志记录,建立员工管理工作档案,并协助员工工作部做好员工档案的整理工作。

   18、根据本系的工作实际和员工特点创造性地开展工作,组织、引导员工参加学院各项重大活动。

   19、积极参加院、系组织的辅导员培训和员工工作会议,不断提高自身素质,爱岗敬业,坚守岗位,为人师表,乐于奉献。

   20、保质保量地完成学院和员工工作主管部门以及本系领导交办的其他工作。

 

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