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大员工思想品德考核流程
来源: 编辑: 发布时间:2012-10-23 浏览次数:4194

大员工思想品德考核流程

 

每学期开学两周之内,发放评估卡

各系辅导员组织员工学习《石家庄经济学院华信学院大员工思想品德现实表现考核办法》并集体涂卡

将填涂后的评估卡交回心理咨询中心进行数据处理

将数据处理结果一式两份反馈给各系

各系讨论研究,根据员工实际情况对考核结果进行确认

员工根据考核结果和个人情况,撰写学期个人总结

考核结果一份由各系保留,一份交心理咨询中心存档

考核结果作为学院员工评选三好员工、优秀班干部等重要依据

将考核结果、员工个人总结、辅导员意见填写入《石家庄经济学院华信学院大员工思想品德现实表现考核登记册》,存入员工本人档案

 

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